役員への決算賞与を一括支給せず、決算賞与相当額を均等に12分割して来期の各月の定期同額給与に上乗せ支給することにした。決算賞与の額は定時株主総会で決議されている。この会社が上乗せする決算賞与は業績給となり、損金に算入することができない。

　１カ月以下の期間に定額を支給する「定期同額給与」は全額が損金になるが、役員の職務完了後に支給する業績給はたとえ毎月同額でもその対象にはならないこととされている。(2017/03/30)